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集團類培訓服務

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集團類培訓企業大學

    企業大學概述

    發布時間 2013-10-22
     企業大學含義
    企業大學是企業內訓係統的綜合載體,是培訓部的升級版,在企業中發揮有效運作、職能拓展、戰略契合、組織協同和產生效益作用。
    企業大學框架:企業大學概念、企業培訓模型、企業大學發展、職涯規劃與風險防範、培訓需求分析、培訓體係設計、培訓組織實施、培訓管理、培訓效果評估和培訓成果轉化
    搭建企業大學運作模式:客戶與需求、產品與服務、功能與平台、政策與規則。
     企業大學
       
     企業大學意義
    提高團隊綜合素質
    傳播企業文化
    強化企業戰略思想貫徹力
    樹立企業形象
    新技術、新產品提升需求
    企業轉型組織變革的趨勢
    企業需要溝通平台
    吸引人才留住好員工工具
       
     國內企業大學的發展趨勢
    1、 將培訓與發展目標和組織的戰略性需求緊密聯結
    2、 高級管理層的高度支持與參與
    3、 依據功能部門的實務需求,規劃核心課程
    4、 加強企業大學與高校之間的合作
    5、 擴展企業大學的範圍,從內部到整個價值鏈
    6、 重視績效導向
       
     企業大學運營體係
    1、 培訓主體層麵:
    · 講師管理
    · 學員管理(員工學習與發展)
    · 培訓管理這自我發展
    · 供應商管理
    2、 培訓內容層麵:
    · 課程管理(學習地圖)
    · 培訓資源管理
    3、 業務流程層麵:
    · 計劃管理與需求分析
    · 培訓預算管理(教育基金)
    · 培訓項目管理
    · 培訓組織管理
    · 培訓評估管理
    4、 業務支撐層麵:
    · 學習管理係統
    · 檔案管理
    · 設備設施管理
    · 市場推廣